Verbetertrajecten

Een verbetertraject gaat een stap verder dan een training, omdat ik zelf na de training met het team mee ga draaien. Doordat we de theorie meteen in praktijk brengen blijft het geleerde veel beter hangen. Ik doe het voor, het team doet na en kan het de keer erop gewoon zelf.

Wanneer is begeleiding nodig?

Veel organisaties kunnen zelfstandig vooruit met alleen een training, maar soms is externe begeleiding aan te bevelen.

Een externe…
1. kan kritischer vragen stellen.
2. is sneller in staat ingesleten patronen te ontdekken. Out of the box denken is verfrissend.
3. ook wegkomt met simpele vragen, zoals: waarom doen we dat op die manier?
4. kan meer voortgang afdwingen.

Kenmerken

Een verbetertraject bestaat uit training én begeleiding, een ideale situatie voor sommige bedrijven, omdat juist het doen daar problemen oplevert. Doordat we de theorie meteen in praktijk brengen blijft het geleerde veel beter hangen. Cornell doet vóór, jouw team brengt het in de praktijk en kan het de keer erop gewoon zelf.

Een begeleid verbetertraject:

• vindt plaats op locatie, direct in het proces.
• is intensief: liefst in aaneengesloten dagen.
• bevat training in vaardigheid met tools én cultuurontwikkeling
• is maatwerk: ieder bedrijf is uniek, aanpak en stappenplan passen we aan op uw situatie.
• biedt mij,  als externe begeleider, ruimte voor kritische vragen

Wat is het resultaat?

Wat kost een verbetertraject?

Interesse? »

Merk je dat de houding van je personeel verbetering in de weg staat? Kies dan voor Enterprise Excellence